Culture & People
Code of Change
건강한 변화를 만들기 위해 진저티플은 이렇게 일합니다
| 1
Start from why
변화의 목적과 본질을 기억합니다.
| 2
Ready to commit
변화를 위한 모험에 기꺼이 뛰어듭니다.
| 3
Unlearn to relearn
편안한 익숙함보다 새로운 학습을 선택합니다.
| 4
Vuja-de
당연하지 않게 바라보며 당사자의 목소리에 집중합니다.
| 5
Think to the end
끝까지 고민합니다.
Ginger T ple
건강한 변화를 만드는 체인지스트, 진저티플을 소개합니다
홍주은 Jooeun Hong
대표 CEO & Chief Mission Officer
안지혜 Jihye Ahn
CCO (Chief Creative Officer)
박선자 Sunja Park
COO (Chief Operating Officer)
홍승현 Seunghyun Hong
팀장 Change Lead
김상아 Sang-ah Kim
최예은 Ye-eun Choi
매니저 Change Associate
임서현 Seohyun Lim
김솔이 Sole Kim
인턴 Tea Taster
박성온 Sungon Park
홍승현
Seunghyeon Hong
김상아
Sang-ah Kim
최예은
Ye-eun Choi
임서현
Seohyeon Lim
김솔이
Sole Kim
박성온
Sungon Park
