프로젝트 핵심 질문
“다시 일을 시작하는 사람을 임파워먼트 하기 위해서는 무엇이 필요할까?”
프로젝트 요약
프로젝트 내용
임팩트커리어 W는 루트임팩트, 위커넥트와 함께 2018년 4월부터 2021년 2월까지 임신, 출산, 육아 등으로 인해 사회/경제 활동을 중단했던 경력보유여성들이 소셜섹터에서 자신의 역량과 잠재력을 발휘하는 체인지메이커가 되도록 한 공개채용 및 교육 프로그램 입니다.
진저티프로젝트 역시 경력단절을 경험한 3명의 여성들이 ‘과연 우리가 좀 더 의미있고 우리답게 일할 수 있는 해결책은 없을까?’를 고민하며 만든 조직인만큼, 당사자성을 가지고 다시 일을 시작할 여성들에게 필요한 시간을 디자인하였습니다.
잃어버린 자신의 핵심 역량에 대한 재확인, 소셜섹터라는 낯선 분야로의 소프트 랜딩(soft landing)을 도울 수 있는 네트워크와 사전 지식, 자신의 커리어패스와 삶을 돌아보는 입체적인 회고를 통해 새로운 영역에서 자신의 존재와 삶을 연결할 수 있도록 합니다. 이를 통해 일과 삶에 대한 자기효능감을 강화하고, 주도적으로 자신의 미래경력을 설계하며 자신만의 유일한 커리어를 만들어나가게 됩니다.
프로젝트를 만든 목소리
“출산이나 육아라는 인생의 여정을 겪기 전에는 한 명의 유능한 사원이었고, 일에 대한 열정이 많은 직장인이었고, 또 부모님들께는 남자와 차별이 없는 자랑스러운 자식이었죠.
경력단절이 지금은 제 개인의 문제지만 누군가의 딸의 이야기일 수 있고, 누군가의 엄마의 이야기일 수도 있는 거라는 생각이 들어요.
모두가 그런 관점에서 공감하고, 다 같이 경력단절 문제를 개선하는 방향으로 바라봐 준다면 우리에게 희망이 있다는 생각이 듭니다.”
- ICW 2기 펠로우 J
프로젝트를 통한 실험
실험을 통한 인사이트